EMPLEO DE EMPACADORES DE AGUA

1. Empacador/a de Agua Manual

Funciones:

1. Inspeccionar visualmente las botellas para detectar defectos.
2. Llenar y sellar botellas de agua de forma manual.
3. Organizar botellas empacadas en cajas para transporte.
4. Etiquetar cada producto según los estándares de la empresa.
5. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

Requisitos:

1. Escolaridad mínima: secundaria concluida.
2. Habilidad para realizar tareas repetitivas.
3. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
4. Capacidad física para levantar hasta 15 kg.
5. Experiencia previa en empacado o producción (deseable).

Beneficios:

1. Sueldo competitivo según el mercado.
2. Capacitación inicial proporcionada por la empresa.
3. Prestaciones de ley desde el primer día.
4. Bonos de puntualidad y asistencia.
5. Uniformes gratuitos.
6. Oportunidad de crecimiento a puestos operativos superiores.

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2. Operador/a de Máquina Empacadora de Agua

Funciones:

1. Supervisar el funcionamiento de las máquinas empacadoras.
2. Abastecer de insumos como botellas y tapas a las máquinas.
3. Realizar ajustes menores en caso de atascos.
4. Controlar la calidad del empaque final.
5. Llevar registros diarios de producción.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 6 meses operando maquinaria industrial.
2. Certificado de secundaria o técnico en procesos industriales.
3. Disponibilidad para trabajar fines de semana.
4. Conocimientos básicos de mantenimiento de maquinaria.
5. Trabajo en equipo y atención al detalle.

Beneficios:

1. Vales de despensa mensuales.
2. Seguro de gastos médicos mayores.
3. Turnos fijos con horarios establecidos.
4. Descuentos en productos de la empresa.
5. Fondo de ahorro empresarial.
6. Apoyo para transporte.

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3. Inspector/a de Calidad en Empacado

Funciones:

1. Revisar que las botellas cumplan con las especificaciones de tamaño y sellado.
2. Monitorear lotes para identificar defectos recurrentes.
3. Informar a los supervisores sobre problemas de calidad.
4. Llevar a cabo pruebas de resistencia en los empaques.
5. Registrar informes detallados de inspección.

Requisitos:

1. Experiencia en control de calidad en líneas de producción (mínimo 1 año).
2. Conocimientos básicos de normativas de calidad.
3. Disponibilidad para trabajar horas extra en temporada alta.
4. Manejo básico de herramientas de medición.
5. Proactividad y capacidad de comunicación efectiva.

Beneficios:

1. Seguro de vida y accidentes.
2. Plan de carrera en el área de calidad.
3. Cursos gratuitos para actualización profesional.
4. Pago de horas extra competitivo.
5. Día libre adicional por cumpleaños.
6. Estabilidad laboral a largo plazo.

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4. Almacenista de Productos Empacados

Funciones:

1. Recepcionar los productos empacados y verificar inventarios.
2. Organizar las cajas en el almacén según su fecha de producción.
3. Preparar pedidos para envíos.
4. Realizar inventarios periódicos.
5. Reportar incidencias o faltantes.

Requisitos:

1. Experiencia mínima de 1 año en almacenes o bodegas.
2. Conocimiento de sistemas básicos de inventarios.
3. Disponibilidad para manejar montacargas (certificado deseable).
4. Habilidad para trabajar bajo presión.
5. Responsabilidad y puntualidad.

Beneficios:

1. Seguro médico adicional.
2. Capacitación para uso de montacargas.
3. Horarios flexibles en temporada baja.
4. Bono anual por desempeño.
5. Opción a préstamo interno sin intereses.
6. Comedor subsidiado.

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5. Empacador/a en Línea de Producción Automatizada

Funciones:

1. Colocar materiales de empaque en la línea de producción.
2. Supervisar el correcto flujo de productos en la línea.
3. Resolver problemas menores en el empaque automatizado.
4. Notificar a mantenimiento en caso de fallos.
5. Apoyar en tareas generales de la línea de producción.

Requisitos:

1. Secundaria terminada.
2. Experiencia en procesos productivos (mínimo 6 meses).
3. Habilidad para trabajar en ambientes dinámicos.
4. Conocimientos básicos de seguridad industrial.
5. Disponibilidad para horarios nocturnos.

Beneficios:

1. Incremento salarial anual.
2. Plan de ahorro para el retiro.
3. Transporte gratuito para turnos nocturnos.
4. Servicio médico dentro de la planta.
5. Actividades recreativas para empleados.
6. Contratación directa por la empresa.

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