Veryroniqa Postula ya
1. Recepcionista de Hotel
Funciones:
- Atender y registrar a los huéspedes durante el check-in y check-out.
- Brindar información sobre servicios del hotel y puntos turísticos.
- Gestionar reservas y cancelaciones.
- Resolver dudas y quejas de los huéspedes.
- Manejar la caja y los pagos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente.
- Manejo de software de gestión hotelera (por ejemplo, Opera o PMS).
- Nivel intermedio o avanzado de inglés (otros idiomas son un plus).
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Disponibilidad para trabajar turnos rotativos.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Ambiente multicultural y dinámico.
- Capacitación continua.
- Alimentación incluida durante el turno.
2. Supervisor de Limpieza
Funciones:
- Supervisar al personal de limpieza para garantizar estándares de calidad.
- Asignar tareas diarias y organizar horarios.
- Inspeccionar habitaciones y áreas comunes.
- Informar sobre necesidades de mantenimiento o reparaciones.
- Entrenar al personal en protocolos de limpieza.
Requisitos:
- Experiencia previa en limpieza o supervisión en hoteles.
- Conocimiento de productos y equipos de limpieza.
- Liderazgo y habilidades organizativas.
- Nivel básico de inglés (deseable).
- Disponibilidad para horarios flexibles.
Beneficios:
- Contrato fijo.
- Seguro médico y prestaciones adicionales.
- Oportunidad de bonificaciones por desempeño.
- Alimentación durante la jornada laboral.
- Uniforme proporcionado por el hotel.
- Acceso a descuentos corporativos.
3. Chef de Cocina
Funciones:
- Diseñar y preparar menús para los huéspedes.
- Supervisar la preparación de alimentos.
- Garantizar estándares de higiene y calidad.
- Gestionar el inventario de la cocina.
- Entrenar al personal en técnicas culinarias.
Requisitos:
- Formación profesional en gastronomía.
- Experiencia mínima de 3 años como chef o sous chef.
- Conocimiento de normas de seguridad alimentaria.
- Creatividad y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar bajo presión.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Participación en eventos culinarios del hotel.
- Desarrollo profesional dentro de la cadena hotelera.
- Comidas gratuitas en el turno.
- Seguro médico y dental.
- Vacaciones remuneradas.
4. Conserje (Concierge)
Funciones:
- Organizar servicios personalizados para huéspedes (tours, reservas, transporte).
- Asesorar sobre actividades locales y eventos.
- Gestionar peticiones especiales de los huéspedes.
- Coordinar servicios internos del hotel.
- Solucionar problemas de manera eficiente.
Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente de lujo.
- Excelentes habilidades interpersonales.
- Manejo de idiomas (inglés avanzado obligatorio).
- Conocimiento amplio de la zona local.
- Actitud proactiva y solución de problemas.
Beneficios:
- Participación en capacitaciones de lujo.
- Bonos por desempeño y propinas.
- Acceso a instalaciones del hotel en días libres.
- Descuentos en cadenas asociadas.
- Seguro médico integral.
- Estabilidad laboral.
5. Gerente de Eventos
Funciones:
- Planificar y coordinar eventos corporativos y sociales.
- Supervisar presupuestos y contratos.
- Gestionar proveedores y logística.
- Coordinar al personal de eventos.
- Resolver problemas durante los eventos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en organización de eventos.
- Estudios en turismo, hotelería o relaciones públicas.
- Habilidades de negociación y liderazgo.
- Conocimiento en gestión de presupuestos.
- Manejo de herramientas tecnológicas para eventos.
Beneficios:
- Comisiones por eventos exitosos.
- Acceso a oportunidades de networking.
- Seguro médico y prestaciones adicionales.
- Descuentos en servicios del hotel.
- Oportunidad de crecimiento en la cadena hotelera.
- Incentivos por creatividad e innovación.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:
El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile
